Форум » Русинська проблема » трудовая миграция » Ответить
трудовая миграция
jgkgkjg: Введение Шенгена, сокра- щение сроков пребыва- ния трудовых мигрантов в РФ до 90 дней тоже ограничивает возможности наших мигрантов, создавая дополнительные проблемы им и их семьям. Сейчас никому нет дела до 70 процентов населения Закарпатья, которые в той или иной степени полностью зависят от миграционной политики других стран. И это очень печально. Официально в прошлом году через государственную службу занятости было устроено за пределы Украины 200 человек. Учитывая реальные миграционные потоки и их социальную и иную защищенность, все надо начинать практически с нуля. Значит, нужно делать по-другому: например, широкая международная кооперация в первую очередь с Россией. Если робота трудовых мигрантов является основным элементом «выживания» закарпатского села, то русины поставлены перед фактом её кардинального усиления. Поэтому принятие общественными организациями «Правозахист», «Занятость» новой «Программы упорядочения и развития трудовой миграции подкарпатских русинов» – фактор выживаемости, соответствующий реалиям, и не имеет альтернативы. Общественные организации «Занятость» и «Правозахист» провели предварительные переговоры относительно трудоустройства подкарпатских русинов в Российской Федерации. Во-первых, для подкарпатских русинов Россия сделала исключение по срокам пребывания (90 дней) в сторону их увеличения. Во-вторых, относительно квоты с ходу назвали цифру 800 тысяч, но русинские организации приняли решение начать с 10 тысяч человек, начиная с апреля, с постепенным увеличением до 50, 100 тысяч к концу года. Уже согласовано, что срок пребывания трудовых мигрантов из числа подкарпатских русинов в РФ не лимитирован. Точнее, он согласуется со сроком действия конкретных договоров. Далее. Решен вопрос соци- альной защиты, прожива- ния в общежитиях, питания и других социальных гарантий. Вопрос о безопасности как на объектах работы, так и за их пределами тоже идет отдельной строкой и согласован на уровне руководства конкретных регионов. ОО «Занятость» и ЗОО ВОО «Правозахист» осуществляют информационное обеспечение и консультации своих членов. ОО «Занятость» будет выдавать рекомендации с направлениями на конкретный обьект, которые будут служить основой для трудоустройства и подписания конкретных договоров между подкарпатским русином и работодателм уже в РФ. В Закарпатье кандидат на поездку должен в первую очередь выслать заполненный купон по указанному ниже адресу, а после регистрации в базе данных он получит SMS сообщение на свой мобильный телефон с присвоенным ему номером. Второй этап: он должен получить рекомендацию от одной из уполномоченных русинских организаций (в настоящее время ведутся переговоры только с Закарпатским народным объединением), сделать подписку на газету «Правозахист», возможно будут еще некоторые несущественные дополнения. О себе следует сообщить фамилию, имя, отчество, опыт работы в той или иной отрасли, данные об образовании, квалификации, год, месяц, день рождения и место рождения. Заполните, пожалуйста, нижеприведенный купон и вышлите его по адресу: 88002 м. Ужгород, ЗОО ВОО «Правозахист»,ОО «Занятость». До востребования.
Ответов - 0
полная версия страницы